Hậu vệ U23 Việt Nam chỉ đồng ý đền bù 132 triệu đồng

Quảng cáo: Đệm bông ép Thanh Bình với bảo hành dài giảm giá sâu

Đồng Tháp muốn Thanh Hiền chi trả số tiền gấp hàng chục lần con số anh này đưa ra.

Thanh Hiền khẳng định anh không tiếp tục ở lại Đồng Tháp, đồng thời chỉ bồi thường 6 tháng lương tương đương 132 triệu đồng. Trước đó, đội bóng miền Tây đưa ra mức chi phí của Thanh Hiền nếu muốn được "giải thoát" khoảng 3,3 tỷ đồng.

Thanh Hiền gặp rắc rối với đội bóng Đồng Tháp khi đang tập trung cùng U23 Việt Nam. Ảnh: PA.

Đầu tháng 12, Đồng Tháp có công văn đề nghị Thanh Hiền nhận 500 triệu đồng để gắn bó với CLB tới mùa 201. Thanh Hiền cho biết, sau khi công ty cũ giải tán, anh ký hợp đồng với Công ty CP phát triển BĐ Đồng Tháp lúc đã trên 21 tuổi, chiếu theo quy định “cầu thủ chưa đủ 21 tuổi là cầu thủ trong độ tuổi đào tạo”. Mà theo lập luận của cầu thủ quê Tam Nông, công ty cũ và công ty mới là khác nhau, thực tế diễn biến giai đoạn chuyển giao đã nói lên điều này.

“Công ty TNHH bóng đá Đồng Tháp do ông Lê Ngọc Chức làm đại diện theo pháp luật và công ty cổ phần phát triển bóng đá Đồng Tháp do ông Đặng Xuân Huy làm đại diện pháp luật, là hai pháp nhân hoàn toàn khác nhau. Còn trong trường hợp mới nhận bàn giao toàn bộ hợp đồng công ty cũ, vui lòng cung cấp hồ sơ chứng minh. Nếu có bàn giao, không thể chỉ bàn giao về quyền lợi của công ty cũ như hợp đồng đào tạo trẻ của cầu thủ mà không nhận bàn giao nghĩa vụ nợ lương, thưởng của công ty cũ với các cầu thủ, trong đó có Thanh Hiền”, văn bản phúc đáp của Thanh Hiền nêu.

Sau khi công ty cũ giải tán, những khoản nợ lên đến hàng tỷ đồng của công ty này không được công ty mới giải quyết. Tiền vệ Duy Khanh - cựu đội trưởng Đồng Tháp - từng đứng lên đấu tranh quyền lợi cho tập thể thì bị công ty mới “đẩy” trách nhiệm về công ty cũ, còn công ty cũ lại ở tình trạng “phá sản”. Kết quả tiền không đòi được, ngược lại Duy Khanh còn nhận án kỷ luật của CLB xuống văn phòng làm “nhân viên kỹ thuật”. Sau đó, anh rời Đồng Tháp.

Thanh Hiền lập luận khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, anh “thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của người lao động với người sử dụng lao động”.

Theo luật sư đại diện Thanh Hiền, nếu đến ngày 31/12, phía Thanh Hiền không nhận được đề nghị nào hoặc thương lượng bất thành, ông này sẽ đưa vụ việc đến VFF giải quyết theo quy định.

Ngọc Hà